BENEFIT 福利厚生
社員の働きやすい環境作りのためにAMBLでは様々な
制度・福利厚生を取り入れています
シェアオフィス
社員のライフスタイルにあわせて選択できる労働環境を用意しています。都内18か所にて使用できるコワーキングスペースもあります。
部活動
フットサル部、ボードケーム部、エンタメ系の部活などAMBLで働くメンバーがイキイキとできるようサポートしています。
福利厚生一覧
-
産休・育休制度
産前4週、産後8週
配偶者出産休暇あり(3日/分割可)
男性社員の育児休業取得実績あり!
男性の育休も大歓迎です。 -
フレックスタイム制度
業務効率化、生産性の向上やワークライフバランス推進のため、毎日多くのメンバーが利用しています!
-
時短勤務制度
働くママ、パパだけでなくメンバーの働き方に合わせて柔軟に対応しています。
子の看護休暇という休暇もあります。 -
記念日休暇
誕生日や結婚記念日など、大切な日に休暇が取れる制度です。奥さんに捧げる人、家族サービスに活用する人、さまざまです。
-
表彰制度
永年勤続、MVP、新人賞やチーム賞などを年に1回社員総会で表彰します。賞金アリ!頑張ったメンバーやチームを会社全体で称える風土があります。
-
各種イベント
BBQやファミリーイベント、忘年会といったイベントをはじめ、日本酒の会、フットサル、ゲーム大会、ボウリング大会、ボランティア活動など定期的に開催しています。
-
持株制度
奨励金の支給や株式取得資金の貸し付けなどの便宜を与え、従業員が会社の自社株を取得することを奨励する社内的な制度です。
-
スタッフケア制度
社員が健康でいられるよう、毎月の産業医面談や健康診断の費用負担、出張インフルエンザ予防接種など実施しています。
-
社内勉強会
<勉強会の一例>
BI活用術、人工知能の入門、仕訳(簿記)システム化講習 、Python(Selenium)、自動化/RPA -
研修補助制度
ビジネス研修、マネージャー研修、技術系研修など、自分自身で受けたい研修を会社が補助する制度
-
時間年休
社員からの要望に応えて実現しました!1時間単位で有給が取れるから休暇取得の柔軟性が高いです。
-
副業制度
副業実績あり!当社の勤務時間外で副業できる制度です。(諸条件あり)
-
確定拠出年金制度
退職準備給付金の一部を拠出し、運用商品を選択しご自身で運用を行える制度です。節税や資金形成のため利用しているメンバーが多いです。
-
お祝い金制度
結婚祝金(30,000円)や出産祝金(10,000円)などお祝い金として支給されます!また、状況に応じて休暇が付与されます。
-
社員紹介制度
友人を紹介し、入社が決まると、嬉しい紹介インセンティブあり!(500,000円)知り合いに紹介したくなる会社、目指してます!
RECRUIT募集要項