これまで自社営業自体の経験がなかったこともあり、入社から半年間は特に多くの学びや発見がありました。今の業務は当時と比べ難易度は高くなっているものの、ベースは変わらないところもあり、環境の変化もあってモチベーション高く行えています。普段テレワークで直接クライアントとお会いできていませんが、工夫しながらコミュニケーションを取ることで新たな仕事を任されるようになったり、直に相談をいただくなど、バイネームで「今後もお願いします」と言われた時が特にモチベーションが上がりますね。そういう面でやっぱり自分は営業が好きなのかなと思います。人間関係を一番感じられるというか、直面できる仕事だなと思っています。日々の業務で社内調整など色々と大変なこともありますが、そこを乗り越えて信頼を得られたときは嬉しいですね。
セールス職の中で特に難しいと思うのは、システム的なトラブルが起きた時です。謝罪はもちろん、営業視点で自身がどう動くのがベストかを考え、結果的に信頼を得られた時もあります。常にクライアントに寄り添った営業を心がけるのと、同様のトラブルに対処できるよう、フォローできるメンバーとのコミュニケーションを大切にしつつ、現場でわからないことがあった時にすぐに聞けるような関係値を築いています。

入社する前から「前進」だと思っています。
CEOの毛利さんもそうですが、Webサイトにある事業内容を見た時に「ここはひたすら前に進む会社」なのだと感じました。入社後も合併や社名変更など、組織が急成長しているところを直で見ているので、一言で表すならこの言葉しかありません。社内のメンバーも、各々で考えて行動している人が多いと思います。上司との面談で悩みを相談した際も前向きな言葉をかけてもらったり、自分が思っているよりも期待されているものが高いこともあり、それに応えられるよう日々頑張らねばと自分に活を入れています！

入社する時点で考えていましたが、今後のキャリアプランとしてはスペシャリストよりマネジメントによりシフトしていきたいと考えています。スキルアップのための資格取得も検討中ですが、どの資格を取ろうかというところで一番つまずいています（笑）。ひとつ検討中なのは、メンタルヘルス関連の知識を増やしていくことです。営業としてのスキルアップも継続していきますが、今後はより後輩や若手の育成・フォローアップをはじめ、同僚のケアもできるようになれば良いと考えています。

楽しく仕事をするために、私は「コミュニケーション」が大切だと思っています。
テレワークが主流になり、直接会って会話することが以前よりも少なくなっている状況ですが、そこを工夫してコミュニケーションロスを無くし、より良い関係値を醸成して仕事を楽しくしていきたいです。同じ現場にいなくてもお互いモチベーションを高めていければなお良いですね。特に今のセールスというポジションは自分から積極的にコミュニケーションをとることが重要です！
「一緒に前に進んでいきましょう！」